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在进行人事档案整理时应该保持档案之间的有机联系。档案之间的有机联系体现了档案的形成规律和特点，要求我们在档案整理过程中尽量保持这种联系，不得人为地任意制裂。<规则>所规定的按照年度、组织机构、问题分类法就是从档案的形成时间、来源、内容来集中相关的归档材料，尊重了档案在时间、来源、内容方面的联系。

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档案是记录企业成长历程的一种方式，做好人事档案整理对企业来说都有哪些好处呢？ 郑州中博奥信息技术有限公司在这方面有这丰富的经验，为大家分享相关经验。

档案记录着企业成长的点点滴滴，何时开业，创业者是谁，何时盈利，何时扩张，战略目标调整过几次、等等都可以从企业档案中找到相应资料。企业发展何时平稳、何时动荡，原因何在，也可以从中找到规律和解答。可见人事档案整理对企业来说是及其重要的。

人事档案整理对企业造成的相关好处有着不少， 郑州中博奥信息技术有限公司主要为大家做人事档案整理相关服务，以诚挚服务带给大家，如有需要欢迎---。