河南档案整理中心-河南档案整理-中博奥信息技术

１、 ---名称。历史曾经存在的过的某一个---，是历史事实的反映，不能随意改动，应保留原来的名称。

２、 人物职务、称号。不宜改成现代的称呼。

３、 历法和---。在案卷封面的编目中，应以公历和公元为标准。如果文件上使用的是其它历法年号，则在公历和公元年份日期之后用括号注明。

４、 文种。历史的文种，如奏、咨、指令、训令等应保留原貌。

郑州中博奥信息技术有限公司秉承“记录历史、传承文明、留存记忆”的档案精神，致力于“传统档案数字化、数字资源普及化、档案工作信息化、电子文件档案化”事业。

（1）收集。按照---<---人事档案收集归档规定>，通过---收集---任免、调动、考察考核、培训、奖惩、工资变动等工作中新形成的反映---德、能、勤、绩、廉等材料，充实档案内容。

（2）鉴别。根据---的有关规定对收集的---人事档案材料进行认真鉴别。

（3）整理。把---人事档案材料进行分类、排序、编目、技术加工和装订成卷。

（4）核对。对整理好的---人事档案，要逐人、逐卷、逐份、逐页进行检查核对，发现差错，及时纠正。

（5）入库。核对无误，入库保管。

（6）统计。每年统计一次档案基本情况，核对档案材料。

中博奥信息技术一贯坚持“以诚为本，以质---，顾客”为宗旨，你的满意是我们的心愿，竭诚欢迎各地新老客户垂询惠顾，携手共进，共展宏图！