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小伙伴们那么多都知道现在的这些档案整理都有着哪些---的效果，对于现在的档案整理你们知道它的整理的内容是什么吗？下面来了解一下。
1，其他类:作为收付依据的合同、协议及其他文件;按规定应单独存放保管的重要票证单据，如作废的支票、作废的存根联与、作废的收据存根联与收据;出纳盘点表和出纳考核报告等。
2，档案管理类:出纳档案移交清册、出纳档案保管清册以及出纳档案销毁清册。出纳人员对档案进行整理时，一般包括分类、装订和成册三个步骤。
中博奥我们的理念：“诚信为本、实力为先，全心全意为客户”，我们公司秉承客户，服务的经营理念，以---的服务品质,---技术服务实力，---的客户服务团队。
整理前需要做的准备工作在整理---人事档案之前，要做好准备工作，这对---整理工作顺利地进行，有十分重要的意义。具体说档案整理前的准备工作，主要有几个方面的内容：
1、---人事档案材料的准备。在整理之前，对所管理的---人事档案应进行材料的收集。收集可采取多种形式，多种渠道，如：发通知、打电话，分级负责归口收集等，向组织、人事---、审干、---等材料形式部门进行收集。2、人员的准备。管档卷数多，人员配备少的单位，整理任务较重时需要抽调人员集中整理。要挑选---和业务素质较好的，并具有一定的---人事工作业务知识，文字书写工整的人员参加。抽调人员的数量可根据整理档案数量的多少来定。整理人员确定后，在整理前，要对他们进行严格的业务培训，要学习文件、熟悉业务、掌握有关的政策规定，明确工作要求和整理工作的各道工序、步骤以及实际操作技术。可以采取先试行整理，达到标准后，再正常的开展整理工作。3、经费的准备。整理工作需要购买工具、整档用品等，因此，在整理工作前要根据整理数量的多少，申请一定数额的经费。
中博奥拥有一批档案管理和网络建设方面的人才，以规范、、安全为服务理念，助力客户实现---，从而推动和社会信息化程度和水平的提升。愿竭诚与您合作！
就像水果有水果的分类方法一样，档案也有自己---的分类方法，常用的档案整理分类方法有年度分类法、问题分类法、机构分类法。下面将一一进行介绍。
年度分类法
年度分类法是根据档案文件形成的自然年度或年度分成各个类别。
将文件按其形成年度分类。
跨年度一般应以文件签发日期为准。
对于计划、总结、预算、统计报表、表彰---以及法规性文件等内容涉及不同年度的文件，统一按文件签发日期判定所属年度。
跨年度形成的会议文件归入闭幕年。
跨年度办理的文件归入办结年。
当形成年度无法---时，年度为其归档年度，并在附注项加以说明。
问题分类法
问题分类法是按档案文件内容所涉及的问题（主题）对档案进行分类。
适合立档单位小，内部组织工作有交叉。
中博奥公司主要业务有全流程的档案服务还有各类数据的保全服务，助力客户客户实现---，从而推动和社会信息化程度和水平提升。
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